熊本市議会 2018-06-06 平成３０年第 ２回定例会−06月06日-02号
企業に目を向けますと、パナソニック、楽天、ソフトバンク、ソニー等初め数十社で、社内ルールを変更し、同性カップルを結婚に相当する関係として認め、福利厚生の対象とする方針を明らかにし、日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。レナウンは結婚休暇の取得を認めるなど、同性婚も配偶者と同等に扱う企業がふえつつあります。
企業に目を向けますと、パナソニック、楽天、ソフトバンク、ソニー等初め数十社で、社内ルールを変更し、同性カップルを結婚に相当する関係として認め、福利厚生の対象とする方針を明らかにし、日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。レナウンは結婚休暇の取得を認めるなど、同性婚も配偶者と同等に扱う企業がふえつつあります。
企業に目を向けますと、パナソニック、楽天、ソフトバンク、ソニー等初め数十社で、社内ルールを変更し、同性カップルを結婚に相当する関係として認め、福利厚生の対象とする方針を明らかにし、日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。レナウンは結婚休暇の取得を認めるなど、同性婚も配偶者と同等に扱う企業がふえつつあります。