新宮市議会 2022-12-22 12月22日－05号
改正する条例 日程４ 議案第７１号 新宮市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例 日程５ 議案第７２号 新宮市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例 日程６ 議案第７３号 新宮市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例 日程７ 議案第７４号 新宮市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 日程８ 議案第７５号 新宮市一般職の職員の給与
改正する条例 日程４ 議案第７１号 新宮市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例 日程５ 議案第７２号 新宮市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例 日程６ 議案第７３号 新宮市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例 日程７ 議案第７４号 新宮市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 日程８ 議案第７５号 新宮市一般職の職員の給与
◎医療センター庶務課長（岡本真治君） 令和４年度の上半期決算ベースでは、医業収益が昨年度に比べさらに減少するなど、低調な状況が続いている一方、医師に当院に赴任していただけるよう、医師確保のためにも手当の改定等の処遇改善を行うなどしており、給与費の増加が見込まれるため、経営的にも非常に厳しい状況です。
（高齢者部分休業取得中の給与） 第３条 職員が高齢者部分休業の承認を受けて勤務しない場合には、高野町職員の給与に関する条例（昭和４０年高野町条例第２９号）第５条の規定にかかわらず、その勤務しない１時間につき、給料の月額（給料の調整額を含む。）
義務規定やったら、その成績を給与に反映しなければならないと書いたあるから、あんたが提案してきたときに、この議員らが義務規定や思ったあたら議案通っていくやないか。だから、義務規定やないんやで。やっとみんな全員が義務規定やないのを理解したんや。８年。８年かかってやっと義務規定やない。 ほんで、あんたは人事評価は民間では当たり前や。民間では当たり前や言うたんやで。誰もそんなこと聞きない。
○総務課長（古倉 充） 給与面に関しては、うちは令和４年度より新規採用者の大学の初任給を上げて、国と同じ基準にしております。それに伴い、今回の条例が通れば若年層の給与の改定も行います。うちとこは今のところラスパイレス指数は低いんですけども、それが今回の変更で１.１％上がってきております。そういう感じで、給料を上げるということも含めて考えていっておる状況でございます。 以上でございます。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △日程１７ 議案第７５号 新宮市一般職の職員の給与に関する条例及び新宮市企業職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部を改正する条例 ○議長（榎本鉄也君） 日程17、議案第75号、新宮市一般職の職員の給与に関する条例及び新宮市企業職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部を改正する条例を議題といたします。
議案第６２号、高野町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について。これは人事院勧告に伴う改正で、初任給及び若年層の俸給月額の引上げと、賞与の０.１月分の引上げを行うものでございます。 続いて、議案第６３号、高野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例について。これは人事院勧告に伴う改正で、俸給月額の引上げを行うものでございます。
それでは、歳出からの説明でありますが、本補正予算において、職員に係る給与費を計上しておりますので、最初に給与費明細書にて御説明申し上げます。 恐れ入りますが、最後の18ページをお願いします。
それでは歳出からの説明でありますが、本補正予算において職員に係る給与費を計上しておりますので、最初に給与費明細書にて御説明申し上げます。恐れ入りますが、最後の12ページをお願いします。
今回、慈恵医大の先生、そして近畿大学医学部から来られた、そして給与も、やはりこれだけの先生を引っ張るということは、ほかの先生、県立医大から来ている先生と違って余分な出費が要ると思います。 そうすると、倍ぐらいの方が、今、機器も変えられたということなんで、新しい機器、今、新宮市しかないんでしょう、今度こんな新しい機器、今発表されたとおり。
第３６条の３の２、１、地方税法第３１７条の３の２、１、法律改正にあわせて改正、給与所得者の扶養親族申告書、記載事項に退職手当等に係る所得を有する配偶者の氏名を追加。 第３６条の３の３、１、地方税法第３１７条の３の３、１、法律改正にあわせて改正、一定の配偶者及び１６歳超の扶養者（退職手当等を有する者に限る。）を有する者について、提出義務を追加。 １枚めくっていただきたいと思います。
主なものといたしましては、給与手当279万900円、支払寄附金120万円、委託費345万7,100円などでございます。 ３ページをお願いいたします。 管理費といたしまして161万3,600円となっております。主なものといたしましては、給与手当101万100円、福利厚生費19万1,000円などでございます。 以上、経常費用合計は1,361万4,522円でございます。
－－－－－－－－－－－－－－議事日程 令和４年３月２４日 午前１０時開議 日程１ 屋敷満雄議員に対する処分要求について 日程２ 議案第１４号 新宮市まち・ひと・しごと創生寄附活用事業（企業版ふるさと納税）基金条例 日程３ 議案第１５号 新宮市個人情報保護条例の一部を改正する条例 日程４ 議案第１６号 新宮市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 日程５ 議案第１７号 新宮市長及び副市長の給与及
（１）職員給与費１,５２９万円。 第９条 水道事業運営のため一般会計からこの会計へ補助を受ける金額は、３０万円である。 第１０条 たな卸資産の購入限度額は、１００万円と定める。 令和４年３月２日提出。 高野町長 平野嘉也。 ８ページ目をお願いします。 当年度予算事項別明細書。 収益的収入及び支出。 収入です。
なお、306ページから309ページまで、給与費明細書を付しておりますので御参照願います。 以上が事業勘定でございます。 続きまして、直営診療施設勘定について、歳出から御説明いたします。 320ページをお願いします。 ３歳出、１款総務費4,372万3,000円は、診療所に係る人件費及び諸経費であります。 324ページをお願いします。
○消防長（中西 清） 令和３年第４回高野町議会定例会における議案審議におきまして、７番議員から御質問のありました議案第６７号、高野町消防団員の定員、任免、給与、服務等に関する条例の一部を改正する条例についての説明で、消防団員が安心して消防・防災活動を行うことができるようにするために加入している福祉共済につきまして、８５歳から加入資格がなくなり、補償の対象ともならないと発言しましたが、この点につきましては
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △日程９ 議案第１７号 新宮市長及び副市長の給与及び旅費に関する条例等の一部を改正する条例 ○議長（榎本鉄也君） 日程９、議案第17号、新宮市長及び副市長の給与及び旅費に関する条例等の一部を改正する条例を議題といたします。 当局の説明を求めます。 赤木総務課長。
日程第１２、議案第６７号、高野町消防団員の定員、任免、給与、服務等に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。 本案について、提案理由の説明を求めます。 中西消防長。 ○消防長（中西 清） 議案第６７号について、御説明させていただきます。 議案第６７号、高野町消防団員の定員、任免、給与、服務等に関する条例の一部を改正する条例について。
新宮市立医療センター院長をはじめ関係者と和歌山県が懸命に各病院に派遣をお願いするが、現在お願いした病院も医師不足で不可、この時点で和医大、奈良医大、日本赤十字和歌山病院、10月に入り市長、副市長協議の上、産婦人科医の給与額を加算手当額として、従来の給与手当に加え１か月100万円支給を決定し、和歌山県でも医師を派遣する大学の支援制度や返還免除資金貸与制度を盛り込み、この施策をもって和歌山県の技監等で派遣
一応地方公務員の給与水準を指数で示した数値、ラスパイレス指数で大体そのランキングを計ります。ちなみにラスパイレス指数を説明させていただきますと、地方公務員と国家公務員の給与水準を、国家公務員の職員構成を基準として、職種ごとに学歴別、経験年別に平均給与月数を比較し、国家公務員の給与を１００とした場合の地方公務員の給与水準を指数で示したものです。