高野町議会 2019-03-14 平成31年第1回定例会 (第4号 3月14日）
６５ページの学童保育のところで、一般職非常勤職員報酬６３６万５,０００円、指導員賃金１５９万６,０００円ですか、これの違いについて御説明いただきたいのと、学童保育の在籍する子供たちが少し減ってきたと先ほど聞かせていただきました。今現在、何名の子供たちが在籍しているのか、お聞かせ願いたいと思います。
６５ページの学童保育のところで、一般職非常勤職員報酬６３６万５,０００円、指導員賃金１５９万６,０００円ですか、これの違いについて御説明いただきたいのと、学童保育の在籍する子供たちが少し減ってきたと先ほど聞かせていただきました。今現在、何名の子供たちが在籍しているのか、お聞かせ願いたいと思います。
チャレンジ雇用というのは、１年間、最大３年になりますが、知的障害者等を各自治体に非常勤職員として雇用し、その後、ハローワークなどを通じて一般企業の就職につなげる制度であり、福岡市では、チャレンジ雇用の採用者は７６人おられて、うち７２人は正規に採用枠のない知的障害者、精神障害者だということです。
それから、２点目の職員の配置でありますが、当事業の実施に当たりましては、社会福祉協議会の正規の職員１人を主任相談支援員として配置いたしまして、非常勤職員２人の相談支援員と合わせて３人体制を現在のところ予定しております。
１点目の本市の臨時非常勤職員への影響につきましては、平成30年４月１日時点では271人を任用しておりまして、そのうち243人、割合で申し上げますと９割の職員が、月額単価での報酬額の支払いとなっておりまして、月額支給の職員につきましては10連休の影響はないものと考えております。 また、時間額での支払いとなる職員については、配偶者の扶養の範囲内での勤務など主に短時間勤務を希望する方でございます。
第三者行為求償事務については、専任の非常勤職員を2名配置し、被保険者からの届け出や医療機関からの情報提供以外に、第三者行為が疑われる案件について照会を行い、届け出勧奨を行っています。
正規職員が減らされる中、福祉職場やその他の窓口業務に多くの非常勤職員が配置されており、重要な役割を果たしているにもかかわらず、給料水準が中核市平均を下回っています。早急に見直すべきです。
正職員726人に対して一般職非常勤職員は353人となっています。非常勤職員の比率が高すぎると考えます。また、保育所やこども園の保育士を見ると正職員36人に対して非常勤職員は52人ということです。実に４対６で、さらに非常勤職員ながらクラス担任を持っている場合が５クラスあるということです。しかも特別手当もありません。こうした職員体制は大変問題があります。
それと、２３ページでありますけれども、観光費で、一般職非常勤職員報酬となるんですか。これはやっぱり、これをちょっと教えてほしいんですけれども、月額計算でいくんですか、日額計算で考えて算出していくもんでありましょうか。その点をよろしくお願いしたいと思います。
それから、１項、１目、１節報酬のところの非常勤職員の報酬についてですけれども、非常勤職員について、非常勤職員も有給があると思うんですけれども、この取得はきちんとできているか。そして、時間外勤務というのがないのか、そういうことについて教えてください。 それから、６項、１目、19節について、今東方議員がお聞きになられましたけれども、個人番号カードのことです。個人番号カード交付事業交付金が出ております。
あと育児休暇につきましては、非常勤職員につきましては、条件等ございますが、最長で２歳までということになっております。 ◆３番（杉原弘規君） それで、市長。この新宮市でいえば、1,000人余りの職員全体の中で317人、そのうちでも20代、30代の、女子の嘱託職員の数がかなり多い。こういう人たちによって新宮市の業務が支えられていると、これは実態として浮き上がってきていると思うんです。
一般非常勤職員の報酬、これについての御説明をお願いしたいと思います。 それから、先ほど７番議員からも質問がありましたが、１４ページの２目林業振興費の中の市町村森林所有者情報活用推進事業委託料なんですが、この辺と地籍調査との関係はどうなのかな。何か話を聞いておりますと、似たような内容だと思います。
昨年度絵本約１万1,000冊の選書に関しましては、株式会社図書館流通センターより現在流通している絵本の一覧などのデータを提供していただきまして、これをもとに一般非常勤職員を含む図書館職員が選書作業を行ったところでございます。
人事行政の運営等の状況の公表において、本年４月より非常勤職員数の情報を追加してございます。 最後に、中項目３の職員の異動についての本市の基本的な考え方についてお答えいたします。
そして、８１ページ、報酬のところで一般職非常勤職員報酬２３３万３,０００円、これと。 それと、８５ページ、住宅管理費の中の修繕料４８０万円、それの説明をお聞きしたいと思います。 ○仮議長（負門俊篤） 小西建設課長。 ○建設課長（小西敏嗣） 失礼します。 １番議員さんの御質問について説明させていただきます。
まず、議案第２号 海南市一般職非常勤職員等の任用、勤務条件等に関する条例の一部を改正する条例について、委員から、助産師を一般職非常勤職員として任用することになった経緯について説明願うとの質疑があり、当局から、子育て世代包括支援センターについては、母子保健法の規定に基づき、市区町村に設置することが努力義務として求められており、本年７月から設置するよう準備を進めているところである。
予算では、報酬として290万2,000円が上がっているわけですけれども、この一般職非常勤職員の中のどれに当たるのかをまず教えていただきたいというのと、１中学校に重点配置するというのは平成29年度も行っていることですけれども、事業の内容をもう少し詳しく教えていただけたらと思います。 ○副議長（中家悦生君） 当局から答弁願います。
平成３０年 海南市議会２月定例会会議録 第４号 平成３０年３月１日（木曜日）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－議事日程第４号平成３０年３月１日（木）午前９時３０分開議日程第１ 諸般の報告日程第２ 議案第１号 海南市職員定数条例の一部を改正する条例について日程第３ 議案第２号 海南市一般職非常勤職員等
正規職員の定数の大幅削減の陰に隠れて見過ごされますが、非常勤職員の定数はふえ続けているのではないでしょうか。行財政改革という名のもとに、身分の不安定な非常勤職員がどんどんふえているのではないでしょうか。 改めて非常勤職員の待遇を調べてみました。平成29年４月１日現在、非常勤職員は250人おり、男性が27％、女性が73％。
平成３０年２月２２日（木曜日）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－議事日程第１号平成３０年２月２２日（木）午前９時３０分開会日程第１ 会議録署名議員の指名日程第２ 会期決定の件日程第３ 諸般の報告日程第４ 議会改革に関する件日程第５ 庁舎跡地整備に関する件日程第６ 議案第１号 海南市職員定数条例の一部を改正する条例について日程第７ 議案第２号 海南市一般職非常勤職員等
まず、議案第70号 海南市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について、委員から、改正内容はこれまで１年６カ月であったものを２歳に達するまでの期間に延長するものであるが、非常勤職員には任用期間があるので、この２年にはどのような意味があるのかとの質疑があり、当局から、例えば特定の事業で任用している非常勤職員の場合であれば、その事業が終了すれば任用を更新することができないが、そのような場合以外